Они выводят из себя и нарушают договоренности. Бесят, бесят и ещё раз бесят. Они — люди-перевертыши. Не надежные и не последовательные. Как же с ними взаимодействовать? Особенно, если взаимодействовать приходится, например, по долгу службы? Какие есть причины такого поведения и какие есть методики взаимодействия с такими личностями? Подробнее — в нашей статье.
Люди-перевертыши, кто это такие?
Люди-перевертыши — это люди, которые склонны постоянно менять своё мнение и взгляды на те или иные вопросы. Их трудно понять и предсказать, что часто вызывает раздражение у окружающих.
Часто в начале общения они производят впечатление открытых и дружелюбных людей. Однако чем дольше идет общение, тем очевиднее становится их нестабильность. В разговоре они могут на одной и той же встрече легко переходить от одной точки зрения к другой, пытаться понравиться всем и избегать конфронтации.
Такие люди вызывают раздражение у окружающих по многим причинам.
Во-первых, на них сложно положиться — их мнения и решения могут кардинально измениться в любой момент, что мешает долгосрочному планированию и сотрудничеству.
Во-вторых, их поведение порождает недоверие, так как непоследовательность воспринимается как ненадежность. Людям не нравится ощущение обмана, даже если перевертыши делают это непреднамеренно.
В-третьих, постоянное перекраивание мнений делает общение с ними утомительным и запутанным, что часто приводит к недопониманию и конфликтам.
В этой статье мы не рассматриваем те случаи, где смена мнения является стратегической, т.е. человек заведомо соглашается на какое-либо решение, зная, что потом будет делать противоположное. Такое поведение выбирается для того, чтобы навредить второму участнику коммуникации. Такие люди являются манипуляторами и о них мы поговорим как-нибудь в другой раз. Сегодня же обсуждаем тех, кто меняет мнение в силу своих психологических ограничений.
Негативные причины из-за которых меняется мнение.
Чтобы не вымораживаться каждый раз при встрече с людьми, которые постоянно меняют свое мнение, стоит понять, а какие у них могут быть причины для такого поведения. Поговорим о них подробнее:
- Влияние окружения: Люди, склонные к перемене убеждений, зачастую обращают внимание на мнение окружающих, особенно если их считают авторитетными. В результате, они изменяют свои взгляды, чтобы соответствовать позициям тех, кого уважают или желают впечатлить.
- Эмоциональное состояние: Настроение человека сильно влияет на его мировосприятие и решения. Под воздействием сильных эмоций, даже твердые убеждения могут измениться, уступая новым впечатлениям.
- Нехватка информации: Перемена мнения часто происходит из-за недостатка данных. Получив новые факты или более целостное представление о ситуации, человек может пересмотреть свои начальные убеждения.
- Желание избежать конфликта: Некоторые изменяют свое мнение, чтобы избежать противоречий и сохранить отношения. Это особенно характерно для людей с высокой эмпатией, которые нередко ставят гармонию выше своих убеждений.
- Влияние времени: События и контекст времени могут существенно воздействовать на формирование и изменение взглядов. При изменении обстоятельств человек может вернуться к прежним убеждениям, вспомнив прошлый опыт.
- Психологическая неуверенность: Люди, сомневающиеся и не слишком уверенные в себе, часто не могут придерживаться одних убеждений долго. Они подвергают свои взгляды частым сомнениям, адаптируя их в зависимости от внутреннего состояния и внешних влияний.
- Социальные тренды и общественное давление: В современном мире модные веяния и требования общества оказывают значительное влияние, изменяя взгляды людей. Массовая культура и СМИ также подвигают к пересмотру позиций. Стремление быть принятым группой или избежать осуждения может заставить людей подстраиваться под общепринятые стандарты, даже если они противоречат их внутренним убеждениям. Давление соответствовать общественным ожиданиям может быть особенно сильным в условиях, где отклонение от нормы рассматривается как что-то негативное или подвергается критике.
Как справиться с поведением человека-перевертыша?
Так как взаимодействие с людьми, которые постоянно меняют свое мнение, то ещё удовольствие, то мы подготовили 5 методов, благодаря которым вы сохраните свои нервы, да и оппоненту поможете наконец-то научиться последовательности.
Первый метод — это формирование чётких границ. Люди-перевертыши могут затрудняться в понимании социальных норм и пределов, что иногда ведёт к непредсказуемым действиям. Установите конкретные рамки взаимодействия с таким индивидом и убедитесь, что он их уяснил. Используйте спокойный и уверенный тон, чтобы передать свои ожидания и правила, создавая атмосферу безопасности и стабильности.
Второй совет заключается в развитии эмпатии. Иногда человек становится перевертышем вследствие внутренних конфликтов или стресса. Постарайтесь понять, что его тревожит. Откровенный разговор может выявить скрытые страхи или переживания, влияющие на его поведение. Задавайте открытые вопросы и внимательно слушайте, избегая оценочных суждений, чтобы создать атмосферу откровенного общения.
Третий подход связан с устойчивостью в собственных эмоциях. Контакт с человеком-перевертышем может быть эмоционально выматывающим, поэтому важно сохранять спокойствие. Практикуйте методы регулирования эмоций, такие как глубокое дыхание или медитация, чтобы не поддаваться изменчивому настроению собеседника и быть «якорем» стабильности.
Четвёртая рекомендация — это мотивация к личностному росту. Неустойчивое поведение порой обусловлено нехваткой уверенности в себе или навыков самоконтроля. Предложите поддержку в освоении новых умений, таких как управление временем или стрессом. Наставничество и поддержка могут помочь человеку-перевертышу достичь более сбалансированного состояния и уверенности в себе.
И наконец, пятая техника предполагает обращение к профессионалу. Иногда переменчивое поведение вызвано более глубинными психологическими проблемами, требующими вмешательства специалиста. Психотерапия или коучинг могут помочь выявить основные причины такого поведения и разработать стратегии для его корректировки. Смело предложите человеку обратиться за профессиональной помощью, подчеркнув заботу о его благополучии.
Верим, что применение описанных выше рекомендаций, поможет вам выстроить коммуникацию с человеком-перевертышем и переведет взаимодействие в более экологичное русло.
