Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Ложные «гении» и почему уникальность не уникальна

Автор:

Поделиться материалом:

В этой статье мы разберемся в том, почему сейчас так много развелось тех, кто мнит себя гениями, но на самом деле не обладают никакой уникальностью. Почему качество контента и творчество резко упало и что с этим делать.

Начну издалека…

Довелось мне посетить выставку в доме Булгакова. По моему скромному мнению – одного из величайших писателей. И что же я слышу от экскурсовода?

— Отправлял свои рукописи в печать, а потом просил друзей забрать их, пока не успели напечатать и сжечь. Писатель обладал высоким уровнем критичности по отношению к тому, что он создавал.

ВЕЛИКИЙ писатель и так безжалостно относился к своим трудам! У меня это вызывает уважение, значит человек обладал способностью критически мыслить.

А что же мы видим сейчас? Людям промыли мозги баснями про их уникальность. Написал книгу -издай. Нарисовал картину – продай. И без разницы, на сколько это «творчество» ширпотребное и жуткое.

Можете хоть изобижаться на меня за эти слова, но я искренне считаю, что не все, что создано, должно быть предъявлена массовому зрителя. На очень многие мозговые потуги, которые люди изливают на бумагу – просто жалко деревья, из которых эта самая бумага сделана.

Сейчас век людей, которые максимально погрязли в своих травмах, обидах и так далее (про то, что это прекрасно культивируется табунами психологов-наставников и т.д. чтобы выкачивать бабос – можно писать отдельный пост). А тут уже следующие «товарищи» на подхвате – те, кому выгодно, чтобы мозговой шлак публиковался – издатели, галеристы, продюсеры ну и так далее… Все опять-таки завязано на деньгах.

Вспомним фильм «Примадонна» с неподражаемой Мерил Стрип. Где женщина, с жуткими вокальными данными, была окружена теми, кто получал большие деньги за симулирование кайфа от ее пения. Там целая банда была, жирующая на ее желании быть в центре внимания. И там все закончилось более-менее благополучно, потому что в те времена кривляющаяся на сцене дама была чем-то диковинным и даже милым, а сейчас же, когда таких дам и монсеньоров становится куда как больше реально талантливых людей – все происходящее вселяет ужас.

Множество певцов сейчас – поют под фанеру и сперва обрастают славой певца, а только потом учатся петь (если вообще учатся), писатели – 99% даже на курсах по копирайтингу не были. Современные художники – для них отдельный котел в аду – сейчас же взял, просто пожамках что-то в руках, плюнул-растер и вот тебе уже современное искусство. Зачем годами корпеть, как Да Винчи, Микеланджело или Караваджо, над своими творениями – тяп-ляп и готово, обосновать же все можно банальным «Я художник, я так вижу!» Ох…. Я долго могу продолжать говорить о том, как бездарности набивают себе цену и оправдывают свою ничтожность всеми возможными способами…

Но давайте разберемся, а почему так происходит? Почему бездарности заполонили все вокруг и за ними реально таланты не разглядишь?

Акт 1.


Живут себе люди, которым кажется, что их мама в детстве недолюбила (государство недоооценило, учительница незаслуженно 2-ку в пятом классе поставила…. Набор там будет бесконечным) Обладают такие товарищи, естественно, самооценкой ниже плинтуса. Они привыкли тратить свою жизнь не на реальные достижения, а на баюканье и пестование своих обид и нереалистичных ожиданий.

Хотя там все сложнее…

Они-то о себе думают, как о великих, это общество (подставьте что или кого-угодно) им не дает возможности проявить свой талант! Соответственно – проявляются они как неуверенные, но внутри Наполеоны, да Клеопатры все поголовно.


И ждут они, что появится человек, а лучше несколько, который рассмотрит в них уникальность и вот тогда будут они блистать на Олимпе славы и известности! Ну этому, конечно, поспособствовали и книги с кинематографом… Истории про всяких Золушек и иже с ними, но об этом как-нибудь в другой раз.

Акт 2.


Охочие до денег господа и дамы смекнули, что если говорить таким сударям, да сударыням о их величии – то можно получить с них много денег. И они начали с удовольствием ездить по ушам тем, кто и рад слушать о своей «талантливости», о их «великом потенциале», о «непревзойденном гении!»

Им со всех углов поют: «Ты личность! Ты должен проявляться (чему там проявляться, правда, непонятно). Заяви о себе миру! (зачем миру серая посредственность – тоже не понятно) Запусти свой курс/наставничество! (и без разницы, что реального опыта у человека нет никакого).

Разумеется, тут включается Эффект Даннинга — Крюгера.

Даннинг-Крюгеровский эффект дает нам понимание, почему некомпетентные люди переоценивают свои способности, а компетентные, наоборот, их недооценивают. Все дело в следующем: люди, не имеющие достаточного знания или опыта в конкретной области, не могут правильно оценить свой уровень компетентности и ошибочно считают себя экспертами.

Некомпетентные люди не осознают своих ошибок из-за ограниченности своих знаний. Когда они делают ошибку или принимают неудачное решение, они не могут понять свою ограниченность и продолжают верить в свою высокий уровень знаний и навыков (которых, разумеется, нет).

Квалифицированные люди, напротив, страдают от недостаточной уверенности в своих способностях. Они склонны недооценивать свои достижения и верить, что другие люди более компетентны, чем они сами. Они ошибочно полагают, что задачи, которые для них легкие и понятные, также легки и понятны для всех.

Таким образом, некомпетентные люди обычно имеют завышенное мнение о своих способностях, в то время как компетентные люди склонны к самокритике и сомнениям в своей компетентности. Они считают, что окружающие оценивают их ниже, чем есть на самом деле.

Акт 3.


После того, как свора подхалимов и желающих денег сладко напела в уши — зерно падает на благодатную почву. Чувство Собственного Величия начинает разрастаться и вот тот, кто вчера был никем, кому плевать на качество, главное «проявить себя» — начинает «творить». И делает это не из адекватной самооценки, разумеется. Там главное – вывалить своё творчество в эфир, а критическая оценка того, что получилась – лишняя трата времени. А на самом деле просто страшно им запросить реальную оценку – ведь там корона-то и слетит, розовые очки разобьются стеклами внутрь и будет очень больно, так что они окружат себя подлизами, ещё больше подпитывающими ЧСВ. А те, кто рискнет высказать свое реальное, не рафинированное и, главное, конструктивное, мнение – будут записаны в стан врагов.

И те, кто не обладают ни глубиной знаний, ни талантами — толпой идут на курсы, например, ораторского мастерста, выстраивают себе рафинированные личные бренды, что создает для их слушателей/читатели/покупателей Эффект доктора Фокса.

Эффект доктора Фокса проявляется в способности лектора скрыть свои недостатки за счет высокой личной презентации и ораторских навыков. В эксперименте, проведенном в медицинской школе Калифорнийского университета в 1970 году, актер, игравший доктора Майрона Фокса, представил слабый и некомпетентный доклад. Однако, благодаря своему умению выступать и эмоциональной экспрессии, он создал впечатление обучающимся, что материал является полноценным и ценным. Таким образом, студенты могли ошибочно считать, что они усвоили информацию, хотя она могла быть бесполезной или неполной.

Таким образом — за красивой картинкой распиаренного успешного успеха скрывается обычный некомпетентный недоучка, который просто умеет пускать пыль в глаза, либо эту пыль умело пускают те, кому он платит.

Не забываем и ещё про один бич всех времен и народов — кумовство.

Ведь родителям, у которых есть деньги и связи, так хочется, чтобы их дитятко получило все, сразу и без проблем. Пусть это дитятко и не обладает никакими данными для больших достижений.

Ну либо протеже какое-то, за интимные или какие другие услуги, активно пропихивают. Таким образом мы получаем тех, за чьё продвижение, известность и статус оплачивают огромные счета, буквально, уже с пеленок (ну либо с момента, когда нужно пропихнуть). Думаю, каждый из вас знает такие примеры:

  • В бизнесе, когда устраивают на работу какого-нибудь родственничка, которые кроме как просиживать штаны/юбку на своем месте — больше ни на что не способен и скорее вредит общему делу, чем приносит хоть какую-то пользу.
  • Либо в кинематографе/музыке, когда прекрасно понимаешь, что этому кривляющемуся на экране, в жалких потугах изобразить что-то, человеку, просто купили место.

Акт 4.


Расплата. Однажды все же придется посмотреть в свою ущербность. У одних это случается, когда заканчиваются деньги на спонсирование тех, кто и возвел их на этот пьедестал «славы». Окажется, что король голый, ничтожный, босой и без гроша в кармане.

У других – критическая масса адекватных людей, которые все же есть на этом свете – заставит обратить на себя внимание и тогда иллюзия исчезнет.


У третьих – произойдет болезненная трансформация и человек сам сможет критически оценить то, что насоздавал. Но таких — единицы.

Концовка у таких людей всегда печальная, но ещё ужаснее то, что за огромной толпой Одинаковой уникальности сгенерированной из обиженных посредственностей – не видно настоящих гениев и талантов.

До уникальности ещё нужно дорасти, свою гениальность — огранить, как настоящий бриллиант. Ведь гений — это сплав таланта, стального характера, дисциплины и опыта. Все остальное — фикция.

Уникальные люди критически себя оценивают, они-то 20 раз подумают, прежде чем что-то выпустить, они-то для охочих для денег «импресарио» не так вкусны, потому что они видят, где их заманивают в сети сладкими обещаниями.

Да и, если честно, они заняты работой, им интереснее создавать, а не быть под софитами внимания. Им интересно не количество подписчиков, а качество. Они не гонятся за толпой лицемерных халдеев, а ищут своих, свою стаю.

Они четко знают, для кого их творчество и делают то, что делают от души. И вот с такими людьми – большое счастье работать. Их хочется продвигать, да, с ними бывает не просто, потому что они настоящие эксперты и имеют свое мнение, но зато, понятно, что их работа, действительно ведет к развитию, а не деградации этого мира.

С такими людьми и компаниями мы и работаем в Simuran Consulting. Выстраиваем бизнес-процессы: от аналитики, через упаковку к получению качественной медийности и заявок на покупку продуктов/услуг. И да, наши клиенты могут спокойно творить, пока мы забираем у них ненужную им операционку, и освобождаем время на то, чем они на самом деле должны заниматься как Творцы, Предприниматели, Собственники бизнеса, Лидеры компаний.

Давайте вместе создавать реальность состоящую не из ряженых посредственностей, возомнивших себя гениями, а из реальных профессионалов! И если вам нужна помощь в выстраивании/перестройке бизнес-процессов, переходите по ссылке и записывайтесь на безоплатную диагностику к профессионалам из Simuran Consulting.

Мы вам поможем.