Пока на просторах интернета спорят о феминизме и мужской гендерной социализации, в реальном мире всё больше женщин отращивает разные защитные механизмы для нахождения в мужском обществе. Кто-то готов играть по чужим правилам, принимая позицию «я не такая, как те женщины, которых донимают, мне с мужчинами легко и комфортно», а другие – не готовы играть вообще: зарубежный тренд, где женщины в лесу предпочли бы встретить медведя, а не мужчину, дошел до России и показал те же результаты.
Используете вы современную терминологию или нет, но разница воспитания играет роль, уверяет Жаля Аскерова, психолог, гештальт-терапевт, эксперт НАДПО. Мальчиков с самого детства учат, что женщины (притом все и всегда) любят мужское внимание, а если не любят, то «набивает себе цену», и девочки знание о том, что они любят мужское внимание, впитывают едва не с пелёнок. Это формирует опасные стереотипы мужчин и женщин друг о друге, которые накладывают отпечаток на межличностную коммуникацию, особенно с перегибом в сторону одного пола в компании.
К сожалению, чтобы не стать объектом насмешек, снисхождения или неуместного флирта, как только вы приходите в мужской коллектив, действительно стоит играть по правилам: по крайней первое время, когда вы только присматриваетесь друг к другу, рекомендует эксперт Аскерова. И правила эти не то чтобы специфичны, просто ввиду стереотипов и представлений, каким должен быть тот или иной пол, одни и те же действия от мужчин и женщин воспринимаются по-разному. Какие же это правила? Разберем их с помощью экспертов.
Стратегии адаптации
Взаимодействие в мужском коллективе может представлять собой определённые трудности, однако существуют несколько стратегий, которые помогут установить контакт и наладить взаимопонимание. Подробно о них рассказала Нелли Минеева, бизнес-стилист, руководитель направления «стиль и город» ГК «ТМГ».
1.Дресс-код. «По одежке встречают…» Важно помнить, что выбор одежды для работы играет значительную роль. Избегайте вызывающих нарядов и следуйте установленным правилам дресс-кода. Одевайтесь стильно и со вкусом, учитывая рабочую атмосферу. Минимальный макияж, соответствующий обстановке, также будет уместен. Такой подход поможет вам создать правильное впечатление и заслужить уважение со стороны мужчин. Не забывайте про свои манеры, которые тоже должны быть безукоризненными.
2. Эмоциональность. Женщины, как правило, обладают ярко выраженными эмоциями, однако в мужском коллективе важно уметь их контролировать. Старайтесь сохранять спокойствие и рассудительность. Избегайте повышенного голоса и проявлений агрессии; понижая тон, вы привлекаете внимание собеседника и побуждаете его вас слушать. Если возникает недопонимание, стоит обсудить это с человеком наедине, тихо и спокойно. Не стоит позволять себе вольностей и грубости, это только усугубит ситуацию и унизит в глазах мужского коллектива.
Эксперт Аскерова добавила: «Чтобы влиться в коллектив безболезненно и показать, что профессионализм от пола не и зависит – сначала стоит немного поосторожничать: не быть слишком громкой, слишком импульсивной, убрать любое «слишком», которое может быть трактовано не в вашу пользу. Однако ломать себя и подстраиваться под ожидания вы не обязаны — это короткий путь к выгоранию. Если время идёт, а коллеги относятся к вам как к «украшению коллектива», а не его части — этот коллектив проще покинуть, потому что абстрагироваться от этого полностью практически невозможно.»
3. Командный дух. Не стоит стремиться занять лидерскую позицию. Мужская среда зачастую доминирует, и в этом соперничестве вы рискуете оказаться в невыгодном положении. Кроме того, мужчины обычно не одобряют тех, кто слишком выделяется. Однако быть командным игроком — это ваша обязанность!
4. Будьте готовы к критике. Она – двигатель прогресса и может быть полезной, если воспринимать как возможность для роста. В мужском коллективе она может быть жестче, поэтому стоит быть к этому готовым. Вместо обиды лучше сосредоточиться на том, что можно улучшить, и использовать данные отзывы для достижения лучших результатов.
5. Флирт в рабочее время недопустим. Берегите свою репутацию и не нарушайте профессиональные границы, предупреждает эксперт Минеева. Учитывайте корпоративную культуру и старайтесь держать личные отношения вне рабочего пространства.
6. Готовность усердно работать. Вам предстоит приложить много усилий и постоянно демонстрировать, что похвала от начальства заслужена благодаря качеству выполненной работы, а не по каким-либо другим причинам. Возможно, вам придется работать больше, чем вашим коллегам-мужчинам, чтобы доказать свою компетентность и способности.
7. Интересы. Сегодня многие женщины увлекаются футболом, стрельбой, метанием ножей и вождением автомобилей. Эти увлечения могут привлечь внимание мужчин и помочь вам стать частью их круга доверия. Однако, если у вас нет подобных интересов, не отчаивайтесь. Просто слушайте мужчин — они это ценят. В процессе общения вы сможете узнать много полезной информации.
8. Будьте собой — это самое важное! Сложнее притворяться кем-то другим. Индивидуальность всегда в цене, сообщила эксперт Минеева. Улыбайтесь, проявляйте женственность и умение сглаживать острые углы — это наше естественное преимущество. Учитесь не только слышать, но и слушать, оставайтесь вежливой и открытой.
Но не забывайте: в мире мужчин вы можете стать равноправным игроком, только если будете играть по их правилам. В этом нет ничего плохого — просто адаптируйтесь и используйте свои сильные стороны!