Сейчас можно встретить множество пересудов и досужих сплетен о том, как обстоят дела с экономикой и стоит ли вкладывать деньги в развитие промышленности, вместе с экспертами разобрались в том, какие есть перспективы роста в этой нише и внесли ясность в так волнующие многих, вопросы.
Как обстоят дела в промышленном секторе на данный момент?
Промышленность — основа экономики любого государства.
Российская промышленность уже давно показывает стабильный рост, со времен введения санкций в связи с СВО, расширению программ поддержки промышленности и курса импортозамещения — многие производства и вовсе развернулись. В 2023 году промышленный сектор показал рост на 3,5%, по итогам 3 кварталов 2024 рост составляет уже 4,6%. При этом производства показывают рекордные показатели загруженности — 80,9%. Безусловно, стоит отметить, что стабильный рост промышленных предприятий — это фактор развития регионов. Предприятия находятся по всей России и не сконцентрированы в каком-то определенном округе, а это значит, где присутствуют крупные производственные предприятия, там быстрей идет процесс развития и улучшения региона, стабильная зарплата и социальный сектор, т.к. это поддерживается градообразующими предприятиями, утверждает Александр Табаков, генеральный директор промышленного PR&GR агентства ГК «ТМГ».
По данным «Росстат» за 2024 год показатели сегментов промышленности демонстрируют рост в сравнении с 2023:
выпуск компьютеров, электронных и оптических изделий – (+)54,6%;
производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов – (+)50,2%;
производство мебели (+)34,1%;
производство готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования (+)19,8%;
производство прочих транспортных средств (включая авиационную технику, судостроение и т.д.) – (+)12,9%;
выпуск электрического оборудования – (+)11,7%;
производство продуктов питания – (+)8,0%, напитков – (+)4,4%;
производство текстильных изделий – (+)14,9%, одежды – (+)5,1%;
производство кожи и изделий из кожи – (+)27,4%;
обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки – (+)12,2%, производство бумаги – (+)7,5%;
производство машин и оборудования, не включенного в другие группировки (в том числе станкостроение, выпуск металлургического, горнодобывающего оборудования, сельскохозяйственной техники и т.п.) – (+)8,0%;
производство лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях – (+)8,2%;
производство химических веществ и химических продуктов – (+)6,8%;
производство прочей неметаллической минеральной продукции (включая стройматериалы) – (+)5,5%;
добыча прочих полезных ископаемых – (+)5,9%;
производство резиновых и пластмассовых изделий – (+)5,4%;
ремонт машин и оборудования – (+)5,2%;
производство табачных изделий – (+)3,4%;
добыча угля – (+)3,7%;
Факторы роста промышленности в регионах.
На стремительный рост российской промышленности повлияли совокупность факторов от санкций до современных технологических стратегий отраслевого развития.
О первых 5-ти пунктах сообщил эксперт Табаков:
1. Государственная поддержка фондов, финансовых групп и министерств.
Пожалуй, это стало одной из самых значимых точек роста промышленного сегмента. Еще со времен пандемии государственные структуры совместно с финансовыми группами приступили к субсидированию предприятий стратегического и социального значения. За этот период программа поддержки была протестирована и получила высокие оценки результативности: сохранение рабочих мест, темпов производства и проч. Позже при введении всех санкций в связи с СВО у министерств уже был отработанный алгоритм и при помощи региональных ФОИВов и фондов предприятия стали получать государственные субсидии, льготные кредиты на развитие и даже землю под новые линии производства. По итогам программы только за 2023 год было открыто более 200 новых региональных производств и линий по изготовлению новых продуктов в рамках существующих. Получить государственную поддержку было довольно просто, необходимо было только обосновать затраты и социальную значимость компании или продукта. Таким образом в Ростовской области, Краснодарском крае, Урале, Дальнем востоке, Крыму и новых регионах появлялись новые рабочие места и общая инфраструктура. При появлении нового производства города начинают автоматически развиваться, проявляются микро и малые предприятия смежных сегментов, а значит город начинает расти в благосостояние и социальный сектор. Поэтому гос.поддержка стала не просто точкой роста промышленности, но и страны в целом.
2. Локализация производств и стратегия импортозамещения.
До момента введения санкций российские компании хоть и не уступали технологически западным, но не могли конкурировать с транснациональными корпорациями в объемах и бюджетах на маркетинг. Поэтому производственный и сырьевой секторы страны были ориентированы больше на западных поставщиков, нежели на российских. Сейчас ситуация кардинально изменилась. Работать с отечественными поставщиками техники, сырья и сопутствующих деталей стало намного выгодней и надежней, нежели с западными компаниями. Например российская инжиниринговая компания «СТАДС» буквально в первые месяцы санкций разработали собственные магнитные сепараторы для пищевой промышленности, хотя до этого все они шли из Лондона. Они быстро завоевали устойчивую позицию на пищевом рынке, а компания продолжает импортозамещение собственными технологиями. И такие ситуации повсеместно в каждом сегменте, примеры можно приводить бесконечно. Например авиастроение — ОАК в кратчайшие сроки заместили множество технологий: авионика, фильтры для боинг, лопатки для двигателей, при этом российские разработки намного выгодней экономически и более износостойкие. А заводы ОАК находятся по всей стране. Сейчас малое и среднее производство самостоятельно или при гос.поддержке расцветает, обеспечивает рабочие места и российские технологии. И даже если не каждая разработка сразу побеждает западные аналоги, то ошибки исправляются быстро и изделия дорабатываются. Миф о российских шильдиках на китайских станках — это уже только миф. Даже студийные микрофоны и те сейчас производит российская компания «Октава», а так же слуховые аппараты и проч.
3. Консолидация стратегий государства, промышленности и технологии.
Сегодня министерства, фонды и компании стали действовать в едином плане развития. Министерства самостоятельно содействуют производственным предприятиям и регулярно готовят отраслевые форумы, мероприятия, круглые столы, рассылки технологических и бизнес-решений. Сегодня время, когда все действуют в едином плане развития промышленного сектора. И тут не только Федеральные форумы, но и множество локальных, правительство максимально открыто к сотрудничеству, просто не все еще этим пользуются в силу старых стереотипов.
4. ВПК.
Как ни крути, но ВПК стал отдельной точкой роста промышленного сектора. ВПК обеспечил заказами множество сопутсвующих секторов: технологии, металлургия, разработки, оптика, швейное производство и многое другое. При этом много локальных компании самостоятельно приступили к собственным разработкам — дроны, термические противодроновые одеяла и т.д. Госзаказы дали не просто толчок к развитию, но и обеспечили многие заводы многолетники контрактами, а значит стабильным вектором развития и модернизации.
5. Модернизация и IT-сектор.
После очередного акта недружественного сотрудничества в 2022, когда крупные машиностроительные компании атаковали российские станки (заранее полученная информация помогла избежать крупных проблем и остановок произвосдств) был взят курс на модернизацию производств. В т.ч. Российским ПО. А это тоже точка роста для ИТ-сектора. Многие региональные компании стали создавать локальные программы по обеспечению работы станков, производственного управления, ПО в области энергообеспечения — это так же создало множество рабочих мест и новых компаний, подмечает эксперт Табаков. Модернизация идет российскими силами и компаниями и показатели сейчас более чем хорошие.
6. Изменения на рынке труда и найма
Про этот пункт подробно рассказала Нина Акопян, руководитель проектов AXES Management:
Cотрудники в регионах менее склонны менять работу, так как выбор работодателей ограничен. Они ценят стабильные рабочие места и держатся за них.
Однако, если в регионе появляются новые предприятия с более высоким уровнем дохода и разгоняется гонка зарплат, при прочих равных сотрудники скорее всего начнут переходить туда. Мы это видим на примере перехода на предприятия ВПК, когда нам говорят «да, условия [текущего работодателя] это, конечно, хорошо, но там зарплата выше в два раза».
Для нас это индикатор, что возрастает необходимость работать со смыслами и с престижностью, а также расширять каналы коммуникации. Не все компании могут участвовать в гонке зарплат, поэтому они делают ставку на HR-бренд. Эмоциональные бонусы, ощущение сопричастности к бренду или значимой миссии становятся важными факторами для привлечения и удержания сотрудников.
Может быть, они не удержат 100% текущего штата, но создадут базу лояльных сотрудников, которые смогут выступать «амбассадорами» бренда по своим собственным каналам: среди друзей, например. С учетом того, что при выборе работодателя часто решающим становится рекомендация близкого или знакомого, это эффективный способ работы с брендом.
Также важно учитывать, что бренд работодателя может играть решающую роль не только в регионе присутствия, но и там, где бренд отсутствует. В некоторых регионах сотрудники готовы путешествовать и переезжать между регионами, что создает дополнительную конкуренцию за кадры.
Примером может служить Алабуга, особая экономическая зона в Татарстане, куда приезжают специалисты из других регионов. Компании в этой зоне должны вести рекламные кампании за пределами своего региона, чтобы привлечь работников. Однако, как только сотрудники оказываются в Татарстане, начинается конкуренция за работников между местными предприятиями, которые расположены близко друг к другу. Там представлены работодатели, которые, безусловно, побеждают в гонке зарплат, поэтому другим предприятиям важно заявлять обо всех без исключения преимуществах, чтобы удерживать соискателей, резюмировала эксперт Акопян.
А какие перспективы?
Стоит заметить, что за последние два года Российская промышленность, которая, преимущественно, находится в регионах сделал огромный рывок в своем развитии и автономности.
Во многих отраслях мы перестали зависеть от сторонних подрядчиков, которые могут не выполнить свои обязательства, зато в регионах появились сотни компаний, которые обеспечивают беспрерывную работу промышленности, обеспечивают ее технологиями, расходными материалами, станками и многим другим. Сегодня наша промышленность стала перспективным сектором, который через пару лет вполне может выйти на экспортные мощности, а это значить еще более стремительное развитие регионов и модернизация городских инфраструктур в областных центрах, рабочие места и многое другое, резюмировал эксперт Табаков.
